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来源:www.836108.com-顺丰彩-发稿时间:2019-06-12 12:45


会议要求,要提高思想认识,结合部门工作实际制定贯彻落实此次会议精神的具体措施。

坚持严肃党内政治生活,严格落实领导干部民主生活会、过双重组织生活和谈心交心等制度,注重组织监管,抓好日常养成。着力开好民主生活会,自我批评要自觉说清楚、交明白账,批评要勇于咬耳扯袖、提醒劝诫。坚持严肃组织谈话,对出现苗头性、倾向性问题的要及时开展廉政提醒、谈话函询;对有轻微违纪、尚不够纪律处分的,用好诫勉谈话措施,还原问题性质,直指要害危害,切实谈出成效、红脸出汗、行有所止。二是管住大多数,重在偏头就扶“正歪树”。把好组织纪律尺度,对党员干部小的违纪问题实行零容忍,杜绝情有可原,搞下不为例;严把组织处理关,对于一般违纪行为、不宜在现岗位继续工作的,要坚决调整岗位;把紧纪律警戒口,对诫勉谈话不知止、轻违纪或违纪性质重但主动挽回损失的,要依纪依规给予党纪轻处分,发挥惩戒功能,及时纠偏正形,防止出现“破窗效应”。

三是深入推进机关作风建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研,深入实际、深入基层解决问题、化解矛盾。建立完善党建工作基层联系点制度,广泛听取群众意见,经常分析党员干部作风状况,不断改进思想、工作、领导和生活作风。四是加强经常性纪律教育。

要牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,切实把“两个坚决维护”落实到一言一行、体现在履职尽责中;要坚定理想信念,坚定“四个自信”,永葆共产党人的政治本色,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,矢志不渝为崇高理想而奋斗;要强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,在重大关头、关键时刻、大是大非面前立场坚定、头脑清醒,用担当的行动诠释对党和人民的忠诚;要严守政治纪律和政治规矩,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,言行一致、表里如一,做政治上的明白人、老实人。

战略客户部党支部联合北京分行望京支行党总支开展党建共建活动习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“要以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”中国邮政储蓄银行战略客户部担负着邮储银行服务国家战略实施、助力实体经济发展的光荣使命,担负着邮储银行开发和维护战略客户的重大责任,更要全面落实从严治党要求,以提升基层组织力为重点,把党支部打造成为“能征善战”的战略客户营销服务战斗堡垒。提升组织力是加强党的建设的内在需要战略客户部是邮储银行战略客户营销服务的“先锋队”,是直接面向市场的“战斗队”,是开展一线业务的“突击队”,是展示市场形象的“仪仗队”,提升基层组织力需求迫切、意义重大。

做到符合党日制度基本要求,有利于加强和规范党内政治生活;符合新闻出版广播影视行业特点,有利于促进行业改革发展;符合基层党支部建设和党员实际,有利于加强党员教育管理监督,针对性地解决问题。从而,增强党日活动的鲜活力、吸引力、凝聚力。二要坚持党性原则。落实党日制度,要按照强化素质、提高修养、增强党性、发挥作用的原则,突出党日活动的政治性、思想性和原则性,狠抓细节、环节、小节,切实把加强和规范党内政治生活,改善党内政治生态,提高党内政治生活质量和水平,在每一个具体活动中落细、落小、落实。

帮助村“两委”整合项目资金,发展村级集体经济,发展优势产业,推进农民增收致富。

2018年过半,各地交出监督执纪问责半年“成绩单”,其中,问责占据了重要“篇幅”。各地纪检监察机关坚持失责必问、问责必严,把问责作为推进全面从严治党的有力抓手。为解决第一责任人职责和班子成员“一岗双责”落实不到位等问题,浙江严格落实“一案双查”制度,既追究党委主体责任,也追究纪委监委监督责任。

成果向实践转化。坚持破立并举,对照革命先辈的崇高风范,破除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等旧风陋习,形成一批认识成果、思想成果、制度成果。用教育成果引领生动实践,激发广大党员干部群众的主体意识和奋斗情怀,努力释放出红色资源对于社会发展的积极意义。(作者系湖南省永顺县委常委、组织部长)来源:中国组织人事报“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

山西省运城市完善干部考核机制,让考核成为实干家的“护身符”,怠政者的“催命符”,燃起干部干事创业的热情,是激励干部新时代新担当新作为的创新之措和务实之举,值得点赞。干部工作的核心任务是选准用好干部,而选准用好的前提是把好考核关。现实中,一些地方和单位干部选得不准,出现“带病提拔”“带病上岗”,跟考核不深、识人不准有直接关系。考准干部,要带上“望远镜”“显微镜”,把功夫下在平时,对干部近距离接触、多角度考察,全方位立体式地了解干部,动态掌握好干部的活思想、活情况;要多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部,通过群众满意度测评,了解群众对干部工作成效的评价,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气;要注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现,看干部在顺境逆境中的襟度、大事难事中的担当。